Objetivos del proyecto

Objetivos generales

  • El objetivo del proyecto PRIOR es la creación de un nuevo producto de base tecnológica cuya propuesta de valor consista en facilitar la incorporación de personas en puestos de trabajo industriales a través de procesos formativos virtuales que sirvan para enseñar, practicar y evaluar las operaciones del puesto de trabajo de forma segura. Está especialmente enfocado a personas que vayan a operar por primera vez en un puesto de trabajo que, por su especial importancia en el proceso productivo o su complejidad o su peligrosidad, estén necesitando en consecuencia una alta preparación y cualificación. Este nuevo producto de alto contenido tecnológico tiene especial relevancia en el paradigma emergente de la Industria 4.0 donde, para su total despliegue, no es suficiente con intervenir exclusivamente a nivel de los medios productivos, sino también los formativos.
  • Se trata de un sistema de entrenamiento en el que se empleará una réplica virtual e interactiva del puesto de trabajo al que se vaya a incorporar una persona o en el que se desean experimentar nuevos métodos de intervención. El sistema contará con actividades programadas, particularmente aquellas que, por razones de seguridad, o de proceso, los medios de producción no pueden ser empleados para tal fin, permitiendo llevar a cabo una preparación altamente productiva. Frente a los métodos actuales, propios de la Industria 1.0, tiene un impacto real sobre el rendimiento del proceso productivo y para ello será clave la incorporación de un módulo de evaluación del desempeño durante el proceso de incorporación al puesto de trabajo real.

Objetivos estratégicos

  • Impulsar esta línea de desarrollo identificada, considerada de interés para ALECOP y sus clientes, y de gran aporte de valor a sus líneas existentes de equipamiento y servicios para la formación de profesionales.
  • Impulsar estrategias de desarrollo tecnológico, utilizando las oportunidades de la tecnología de vanguardia para lograr diferencial en las propuestas de valor al cliente en sus diversas actividades.
  • Configurar estrategias tecnológicas y de impulso al ámbito de I+D+i, con socios tecnológicos.
  • Promover el espíritu de innovación entre los miembros de ALECOP, sus empresas participadas y empresas colaboradoras, en consonancia con los acuerdos de Consejo de Dirección y Plan Estratégico de ALECOP.
  • Configurar estrategias tecnológicas y de impulso al ámbito de I+D+i, con socios tecnológicos.
  • Promover el espíritu de innovación entre los miembros de ALECOP, sus empresas participadas y empresas colaboradoras, en consonancia con los acuerdos de Consejo de Dirección y Plan Estratégico de ALECOP.

Objetivos tecnológicos

  • Algoritmia avanzada en la reconstrucción de 3D adaptada al resto de objetivos del proyecto.
  • Motor de interacciones de alto rendimiento ejecutable en hardware de prestaciones medias y altas.
  • Dispositivo robotizado para realizar la captura digital del entorno de trabajo con el detalle requerido para su recreación virtual en 3D inmersivo.
  • Dispositivos de escaneo 3D configurables para la captura automática en detalle de los elementos y componentes que deben interactuar con el personal asignado al puesto de trabajo.
  • Aplicación software para la generación de la réplica virtual del puesto de trabajo con capacidad de creación y edición de modos de interacción persona-máquina.
  • Aplicación nativa para Smart Devices de Realidad Virtual Inmersiva que permita realizar una evaluación de resultados de aprendizaje previo durante la fase de incorporación definitiva al puesto de trabajo.

Objetivos comerciales

  • Desarrollo de un nuevo servicio de formación y evaluación personalizado y adaptado a las necesidades de cada industria.
  • Servicio de mantenimiento y actualización de la réplica virtual de un puesto de trabajo para responder a cambios en el mismo y a la mejora en el proceso de instrucción.
  • Servicio de alquiler de los medios de creación y mantenimiento de las réplicas virtuales de los puestos de trabajo.
  • Venta del sistema de aprendizaje y evaluación adaptado a las necesidades de cada empresa.
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